Primăria Deva urmează să concedieze 150 de angajaţi, în condiţiile în care fondul de salarii aproape s-a dublat într-un an, atât din cauza angajărilor, cât şi din cauza creşterilor salariale.
Primarul municipiului Deva, Florin Oancea, a anunţat că reducerile de personal ar putea să înceapă din luna februarie.
”În jur de 150 de persoane pleacă, în condiţiile în care vom primi avizul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici. Fondul de salarii aferent lunii noiembrie 2017, achitat în luna decembrie, a fost de 3.415.000 de lei, iar în noiembrie 2016 a fost de 1.773.000 de lei. Această aproape dublare a fondului de salarii vine din două componente: din creşterea nivelului salarizării, conform legii şi din numărul mai mare de angajaţi. La un fond de salarii de aproape 10 milioane de euro pe an am considerat că eu ca primar nu pot să îmi asum ca în 2018 să plătesc din taxele şi impozitele devenilor într-o proporţie covârşitoare salarii pentru angajaţi”, a spus primarul Florin Oancea.
Şi de la Poliţia Locală ar urma să fie concediaţi oameni. ”Poliţia Locală, unde sunt 112 persoane, norma de hrană alocată în 2017 a fost de 120.000 de lei pe lună. Mi-au solicitat să le dăm norma de hrană şi pentru 2018. Le-am spus că salariile sunt mai mult decât rezonabile, eu norma de hrană nu o mai dau, cu riscul de a mă da în judecată. Sunt 112 persoane, legea spune un poliţist la o mie de locuitori, ar fi trebuit să fiţi maxim 70. Le-am transmis: 70 veţi rămâne, cum spune legea, pe noua organigramă”, a mai declarat primarul.
În prezent, Primăria Deva are 843 de angajaţi. 665 dintre ei îşi primesc salariile din bugetul local, iar 178 figurează în organigrama instituţiei, însă sunt plătiţi din fondul bugetului de stat.
Cetățeanul TV
