Conducerea ANAF a solicitat rapoarte de activitate pentru anul 2020 de la persoanele cu funcţii de conducere din ANAF, până la nivel de şef de serviciu.
Rapoartele trebuie să includă şi obiectivele acestora pentru perioada următoare, structurate pe luna ianuarie, primul trimestru şi întreg anul 2021.
În ANAF, circa 10% dintre cei aproximativ 22.000-23.000 de angajaţi au funcţii de conducere. Şefii trebuie să declare obiectivele pe care şi le propun pentru anul acesta, precum şi impactul pe care îl vor avea asupra administrării fiscale şi a colectării veniturilor.
Conform unei circulare transmise de preşedintele ANAF, Mirela Călugăreanu, rapoartele trebuie să aibă maximum patru pagini, două pentru activitatea de anul trecut şi două pentru obiectivele de anul acesta, iar termenul limită pentru trimiterea lor este 13 ianuarie.
Rapoartele de activitate vor fi centralizate de şefa ANAF, Mirela Călugăreanu, o sinteză a documentelor urmând să fie trimisă şi Ministerului Finanţelor. Amintim că, în urmă cu un an, când ministru al Finanţelor era actualul premier, Florin Cîţu, se anunţase în mod oficial un plan de restructurare al ANAF, prin care ar fi trebuit concediaţi 150 de angajaţi pe posturi de conducere şi a aproape 2.000 pe posturi din structură.
Cetățeanul TV
